昨日，江北区观音桥，智成人才市场招聘会现场 记者 徐元宾 摄 

　　   “求职者注意，某机械制造厂招铸造造型工，月薪3000元！请速到B区22座应聘！”这是记者在观音桥智成人才市场春季人才交流会上碰到的新鲜事，一些机械技术类企业争先恐后跑到服务台用高音喇叭喊求职者应聘。据了解，昨天的招聘会有600家用人单位1万余个岗位进场招聘，吸引了1.5万余人求职。

　　百份简历无一是技工

　　“急招数十名焊工、钳工等技术工人。”昨天，记者走进招聘会现场看到，多数机械技术类企业的招聘简章上均标有“急招”两个字。重庆某仪表厂招聘代表对记者称，标有“急招”的岗位学历只需中专，但是要求求职者马上就能上手，因为这是厂里最急需的技工人才。
　　该招聘代表向记者介绍，在近4个小时的招聘过程中，他们收到的100多份简历中，无一人应聘技术岗位的，全都是应聘管理和销售岗位的。

　　高音喇叭呼叫求职者

　　“技工人才越来越难招了！”某机械制造厂负责人着急地向记者介绍，他们公司需要招50名技工，从节后至今参加了20多场招聘会，也只招了26名技工。“快用高音喇叭播一下招聘信息！”该负责人催促一同事去服务台。记者看到，招聘信息通过喇叭播出约5分钟，一名叫王华的求职者递来一份简历，资料显示其做过5年钳工，该负责人马上热情地邀王加盟。见这一招很灵，数家招聘单位也加入了“喇叭喊人应聘”的行列。

　　多数企业未觅到技工

　　据悉，昨天的招聘会上，需求技术工人的用人单位有120多家，提供岗位达到4000余人。有多少企业招到技工人才了呢？主办方透露，从招聘现场当天反馈的信息来看，大部分企业都没招到满意的技工数量，甚至有些企业一个技工都没招到，空手而归。

　  现状
　　最低工资涨至1500元　技工缺口仍有10万个

　　现在人才市场上最缺哪类人才？技工！这是记者节后一直观察主城几大人才市场得到证实的一个问题。各人才市场的相关人士称，从2005年以来，我市对技工、技师的需求一直非常大，且工资也年年上涨，从当时的最低1000元左右上升到现在最低1500元左右。造成技工荒的原因是很多企业引进了高新技术改造传统产业，对技术人才的需求相应增加。此外，还有沿海的机械制造企业内迁，造成技工人才需求量增大。
　　智联人才的数据显示，我市技工缺口达到10万左右，主要是汽摩、高新技术、装备制造、资源加工四大支柱产业的100多类技术人才。

　　探因
　　技校生源流向大企业　沿海地区也上门抢人

　　这两年，我市技术学校像雨后春笋般涌现，仍满足不了市场的需求？昨天，记者就此采访了市劳动和社会保障局相关人士，据介绍，我市技校生就业率年年超过97%，但不少人都被沿海一带的企业挖走。
　　“技校生往往在大企业受到欢迎。”该人士解释，我市作为老工业基地，近年来经济高速发展，一大批劳动密集型的外资企业和大型民营企业需要大量技术工人，技校生是首选。
　　作为技工培训的重庆五一高级技工学校负责人昨天告诉记者，他们学校每年的技校生还未毕业，就被沿海和本地的大企业预订。

　　应对
　　拟专门成立技师协会　加快对骨干技工培养

　　“对于技工短缺问题，我市已有所准备。”市劳动和社会保障局有关人士在接受记者采访时称，2005年年底，我市开始实施百万职工技能提升计划，针对高技能人才严重不足，特别是一些新技术、新装备的操作工和复合型技工严重短缺现象，用5年的时间再培养20万名青年高级技工或技师。
　　该人士称，我市技工人才缺乏的原因，主要在于“重庆培养，东部受益”，大多数高级技工技师都流向了珠三角、长三角及东部经济发达地区。未来五年我市将加大培养力度，专门成立技师协会，加快对骨干技工的培养。  记者 童江华 实习生 谭珊 王静