华龙网讯　（记者　罗静雯　实习生　李亭欣）昨日，市委常委、组织部部长陈存根深入农村社区、科研院所、卫生系统、国有企业、“两新组织”等领域，调研指导创先争优活动。他指出，要把“一讲二评三公示”每个环节做深做实做细，切实提高队伍建设和机关管理的科学化水平，使创先争优活动真正成为推动各项中心工作的强大动力和有力抓手。　　

　　在九龙坡区海龙村、江北区建北社区、市科学技术研究院、市中医院、重庆卡福公司、秋田齿轮公司调研时，陈存根强调，要设岗定责，任务到人。行政领导要与组织、编制、人事部门负责同志一道，按照单位“三定”方案或生产经营目标任务，制定每个岗位的职位说明书。将中心任务、职责和履职要求具体到岗位、落实到人头，改变有的单位职责界定不清、任务分解模糊、责任落实悬空等问题。　　

　　陈存根指出，要依责承诺、明确要求。各个支部、党员和群众，要根据职位说明书，围绕每月中心工作或生产任务做出公开承诺。承诺事项要紧密结合岗位工作，尽可能细化、量化、具体化，做到要求具体、便于考核，不能抽象化，与本职工作成为“两张皮”。　　

　　陈存根要求，要日常记实、据实讲述。每个干部每天要将完成工作任务情况详实记录在工作日志上，每周交支部书记审核签注意见，作为每月讲述的依据。各个单位要建立三级周工作例会制度，由主要领导召集班子成员、班子成员召集分管处室负责人、分管处室负责人召集本处室人员，通报上周工作完成情况，安排本周主要工作任务。　　

　　陈存根指出，要逐个点评、认真逗硬。在每月组织生活会和每两月一次的支部书记会上，支部书记对党员、上级党组织对支部的点评必须到具体人头，既要肯定成绩，更要指出不足和差距，不能流于形式，只表扬不批评，要真正起到互相帮助、共同进步的作用。　　

　　陈存根要求，要公示结果、奖惩分明。每月大致按１５％评选优秀，评比结果及时公示。要改进唯票评优的办法，既要看票数、看民意，更要比业绩、比贡献，同时充分体现上级对下级的评价意见，不让埋头干事的老实人吃亏。　　

　　陈存根强调，要坚持党内带党内、党员带群众。在“一讲二评三公示”五个重要环节，要组织不是党员的干部积极参与，形成党员群众齐争共创的生动局面。通过党群共建创先争优，充分凝聚各方面的力量，积极落实“３１４”总体部署和国务院３号文件、加快“五个重庆”建设、打造内陆开放高地。（完）