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明目标 突重点 破难题 不断推动观音桥新一轮大发展
2008-7-8 14:56:01  来源: 观音桥街道  编辑: 周蜜
 

  全区街镇工作会议召开后,观音桥街道党工委、办事处结合 “解放思想、扩大开放”大讨论,抢抓新机遇,增添新举措,确定了“明确一个目标、突出一个工作重点、破解一个难题”的工作思路,不断优化发展环境,不断壮大经济实力,以新一轮的思想大解放推动新一轮的大改革,以新一轮的大开放推动观音桥街道新一轮的大发展,为建设江北商贸中心、金融中心、文化中心、宜居中心和西部创意高地的中国西部魅力金街,建设创意、实力、宜居、和谐江北作出新贡献。

  确一个目标——­建设魅力金街。一是进行业态升级,建设商贸中心。积极配合观音桥商贸中心建设,在做大做强现有商贸企业的同时,进一步调整业态、整合资源,引进和培育大型的商家、总部,巩固中国美食街的品牌,提升商贸中心品位。二是营造良好软环境,建设金融中心。坚持发展与规范并举,建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制,大力营造有利于发展的思想环境、政策环境、人文环境、法制环境和诚信的投资环境、宽松的发展空间,吸引金融企业入驻。三是提升城市形态,建设宜居中心。开展“细胞化”工程建设、“数字化”工程建设、“精细化”工程建设,以建设“数字化城市管理”信息系统为突破口,建立完善的城市管理信息采集机制、处置机制、综合评价机制及城市管理长效机制,实施精确、敏捷、高效、全时段、全方位覆盖的城市管理,全力配合做好鸿恩寺公园建设和观鸿大道建设,实现市容环境卫生整体达标、园林绿化提档升级、环卫设施管护到位、城管行政执法严格高效的目标。四是加强硬、软件建设,打造文化中心。以观音桥步行街为载体,以鸿恩寺公园、海洋公园、方特科幻公园、朗晴广场为依托,以创意产业为重点,围绕重大节庆纪念日,组织策划开展主题鲜明的大型文艺演出、书画摄影展等形式多样的文体活动,打造观音桥文化品牌,不断丰富群众文化生活,提升市民文明素质,提升观音桥文化品位。五是强化支撑力和引领力,打造西部创意高地。结合全区打造“创意江北”的战略和全区创意中心建设,推进创意产业的发展,完善创意产业链,积极引进一批实力强的创意企业。

  突出一个工作重点——加快经济发展。坚持城乡统筹和加快、率先的发展主题,以经济建设为中心,进一步树立“中心意识、品牌意识、升位意识”,创新发展模式,大力实施“在主城体现繁华,在周边展示实力、走出街门谋发展”和“异地建园、借地发展”的发展思路,实施“商贸拉动”战略,重点发展创意经济、商贸经济、楼宇经济、园区经济、总部经济。做好四各方面工作:一是认真搞好属地化统计和财税工作。加强统计工作,理顺统计渠道,真实掌握辖区经济发展水平和运行情况,为制订经济发展和产业服务政策提供科学依据。同时加强资金、资产管理和协税、护税工作,挖掘地方税源潜力。二是突出“两个”招商引资工作重点。整合招商资源,以观音桥商圈、滨江路内侧沿线为重点,采取“以会招商、网上招商、上门招商、优惠政策招商、工商协助招商、税务引见招商、行业主管部门配合招商”等多种方式,一方面在“大”上下功夫,引进世界、中国500强企业及与之配套的产业关联度高、资本雄厚、技术先进、辐射带动力强的现代金融、商贸、房地产、物流等区域性总部和研发中心入驻;一方面在“优”上下功夫,引进聚集优质要素、在产业链占据高端位置的企业。三是着力打造“三个服务平台”,营造诚信的投资环境和宽松的发展空间。树立“海纳百川,诚信为本,优质服务,效率第一”的观念,打造街道与职能部门的服务平台;坚持科学发展理念,打造街道与社区服务平台;提供“保姆式”服务,打造社区与楼宇物业管理的服务平台。努力实现与服务对象“零距离”、服务质量“零差错”、服务对象“零投诉”、办事程序“零障碍”的“保姆式”服务,为投资兴业开辟“绿色通道”,不断提升区域发展的软实力。四是异地建园谋发展。加速推进园区建设,按照“异地建园,借地发展”的思路,重点依托港城工业园区和鱼复东部新城两大平台,在我区中下段地区和更广阔区域谋求发展,形成中小企业集群。

  破解一道难题——城市危旧房拆迁。一是提高认识,明确任务。针对2008年涉及我街危旧房改造的有观音桥商圈片区、小苑(鹞子丘)片区、造纸厂(天原)片区、黄桷堡社城中村改造等4个区域110万平方米的目标任务,街道站在提升城市形象、切实改善人民群众居住条件、优化产业布局、为江北提供更大发展空间的高度,要求各单位各部门要充分认识抓好危旧房拆迁工作的必要性和紧迫性,以高度的责任感、良好的精神状态、务实的工作作风,“举全街之力”,抓好危旧房改造工作的部署。二是打造素质过硬拆迁团队。街道建立了以党政主要领导牵头的危旧房拆迁工作领导小组和片区负责制、协调联动机制。在危旧房拆迁工作中,充分发挥党组织的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,严肃拆迁工作纪律,着力打造一支能征善战的拆迁干部队伍。三是保护群众利益,维护地区稳定。要求各单位各部门要坚持以人为本,正确处理依法危旧房改造与维护群众利益的关系,在拆迁工作中,做深做细做实被拆迁户的思想工作,认真做好不安定因素排查工作,做到早发现、早汇报、早处置,及时发现、妥善解决危旧房改造安置中的各种纠纷和矛盾,努力做到按时拆迁、和谐拆迁、安全拆迁。

 



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